Los futbolistas piden condiciones a ACOLFUTPRO

A través de las redes sociales, varios futbolistas de la Liga Colombiana han expresado su deseo de reformar algunas de sus condiciones laborales ante la DIMAYOR, principalmente, piden el derecho a la negociación colectiva. 

¿Qué es la negociación colectiva?

De acuerdo al Ministerio de Trabajo, la negociación colectiva sirve para regular las condiciones laborales y garantizar los derechos sindicales, por lo cual, en el caso puntual del Fútbol Colombiano, desde septiembre de 2019, más de 1000 futbolistas de aproximadamente 35 clubes han pedido a los entes mayores del fútbol colombiano mejorar el estado laboral para ejercer sus actividades. En aquella ocasión, la DIMAYOR, a través del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo rechazó la solicitud. 

VIDEO: La solicitud de los jugadores

Las solicitudes

De acuerdo a la certificación expedida por la coordinadora del Archivo Sindical del Ministerio de Trabajo, María Ximena Daza,  la Organización Sindical aparece inscrita y vigente en la base de datos como Asociación de primer grado y de gremio, por lo cual, le permite pedir las siguientes solicitudes de manera formal:

1. Negociar el calendario de competencias profesionales, períodos de descanso y recuperación.

2. Concertar el estatuto del jugador de la FCF (Federación Colombiana de Fútbol)

3. Concertar el código disciplinario de la FCF (competencia de la FCF)

4. Concertar la minuta única de contrato de trabajo obligatoria de la FCF (competencia de la FCF)

5. Torneo Profesional del Fútbol Femenino (competencia de la DIMAYOR)

6. Pólizas complementarias de salud (FCF)

7. Horarios, intervalos y tiempos de descanso entre partidos  (competencia de la DIMAYOR)

8.  Partido anual de la Selección Colombia de Mayores en favor de ACOLFUTPRO

9. Participación sobre derechos de televisión (competencia de la DIMAYOR)

10. Dos reuniones anuales de ACOLFUTPRO con los(as) futbolistas de las selecciones Colombia femenina y masculina en el lugar de concentración. (competencia de la FCF).

11. Concertación del número de entradas para los partidos de los torneos locales y las selecciones Colombia; (competencia de la FCF y DIMAYOR).

12. Adopción de protocolos contentivos de las políticas contra la discriminación, el acoso laboral y la violencia de género. (competencia de la FCF).