Los 5 correos electrónicos que debes enviar antes de que finalice el año
Aprovecha estas festividades para impulsar tu carrera profesional y renovar tu lista de contactos.
Los 5 correos electrónicos que debes enviar antes de que finalice el año / AFP: Yasin AKGUL
Las festividades de fin de año, Navidad y Año Nuevo, pueden ser bien aprovechadas para para impulsar tu carrera profesional y renovar tu lista de contactos laborales. Pese a que posiblemente no ser una tarea sencilla, un correo electrónico bien dirigido y enfocado, podría ser tu cuota inicial para retomar diálogos oportunos con esa persona clave en tu área productiva.
Los expertos en la consecución de ofertas laborales suelen incluir en su lista de capacitaciones "cómo redactar un correo electrónico" en el que el asunto y el cuerpo del mensaje sean tan llamativos como particulares.
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Lo cierto es que, con el 2023 a la vuelta de la esquina, puedes aprovechar el ánimo solidario y fraternal que envuelven estas fechas para retomar conversaciones con esa persona con la que hace muchos años no hablas o retomar el contacto con quien dejaste algo inconcluso.
Según un artículo del Wall Street Journal, existen algunos tipos de correos electrónicos (emails) que deberías enviar antes de que finalice el año.
- Alguien con quien llevas años sin hablar
Felicitar a esa persona con la que no hablas hace bastante tiempo por las fiestas de fin de año, puede ser muy buena idea para retomar tu contacto con ella y demostrarle que aún sigues interesado en sus proyectos y actividades diarias.
Sin embargo, es importante que no te centres en el tiempo que ha pasado desde la última vez que hablaron. Esto podría generar molestias en tu receptor y crear una especie de corto circuito en el mensaje. Según Aimee Cohen, directora de la firma de Coaching On Point Next Level Leadership, no debes darle tantas vueltas al asunto y expresar un "me encantaría saber más sobre lo que estás haciendo estos días" o "quisiera que nos pusiéramos al día".
- Un referente
Según el Wall Street Journal, puedes escoger a alguien que te ayude a conseguir un mejor trabajo. Sin embargo, es importante que no pierdas tiempo y tampoco se lo hagas perder a tu contacto.
A esta persona es importante que le escribas algo como "he seguido de cerca tu trabajo" o comenta acerca de las actividades de tu referido, para identificarte de alguna manera con su forma de trabajar. De esta manera, te tendrá muy en cuenta por si se abre alguna posibilidad laboral en la que puedas participar.
- Alguien que te pueda abrir las puertas correctas
No se deben confundir este tipo de personas con los referentes que puedes tener en cualquier organización. Aquí nos referimos específicamente a aquellos personajes con cierto nivel de influencia o injerencia en determinados puntos de trabajo. Ellos podrían abrirte puertas en determinados momentos de tu vida laboral.
Si no conoces a nadie con esas características, puedes valerte de redes sociales como LinkedIn para encontrar a aquellos personajes con los que desearías contactar y poner a su disposición tus capacidades y servicios profesionales.
Importante que vayas al grano acerca de quién eres y qué buscas.
- El compañero que ha dejado la empresa o a quien han despedido
Es importante que antes de que finalice el año puedas enviar ese correo electrónico a esa persona que pueda necesitar de tu ayuda. Así ese individuo se haya retirado por voluntad propia o haya sido despedido de la organización, aquí se podría generar una muy buena conversación entre dos personas que en el futuro se podrían colaborar mutuamente.
Una conversación basada en el relato de cómo han sido los primeros días de tu amigo/a en su nueva labor o cómo han transcurrido los días de buscar trabajo, podría reconectarte perfectamente con esa persona.
- Tu jefe
Un gran gesto de cercanía y de transparencia para con tu jefe o autoridad inmediato, puede ser el envío de un correo electrónico en el que le dejes tus buenos deseos de cara al año 2023.
